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L’arbitrage est un mode de règlement des différends par lequel les parties conviennent de soumettre leur litige sans recourir aux tribunaux.

In a work context, it can be difficult to assess the difference between a situation of harassment and a situation of incivility. That's...

Il importe de renseigner les gens d’affaires sur les avantages que présente la conciliation commerciale comme mode de gestion des conflits.

Lorsque des parties sont aux prises avec un litige, l’une d’elles peut prendre l’initiative de suggérer le recours à l’arbitrage.

The investigation of harassment is a complex process governed by the law. It is indeed required that all individuals conducting workplace...